工作服越來越被企業重視,成為了表現企業文化,傳達企業宗旨的媒介,同時宣傳了企業的形象。因此,工作服定制設計應遵循一定的原則,包括針對性、經濟性,審美性和功能性。北京工服美給大家提供品質保證。

1、針對性

針對不同行業,同一行業不同企業,同一企業不同崗位,同一崗位不同身份、性別等,針對性的設計不同點歸納為:什么人穿、穿用時間、穿用地點、為何穿、穿什么。

2、經濟性

少數價格貴的工作服,如特定的禮儀服.特種服外,大多數要求其具有合理的價格性能比,即與設計選用的面料檔次、款式復雜程度、工藝制作難度等方面綜合相比.在同等的美感與功能前提下,設計工作服要盡可能降低成本,從款式、材料、制作的難易、服裝的結構等細處著眼。

3、審美性

工作服的審美性由服裝的精神性這一共性決定,工作服因方便工作而制作,在審美性上,工作服的制作工藝尤為重要。

4、功能性

工作服設計和制作可以根據自己的公司情況,選定款式面料如:建筑公司,應該選用耐磨性面料;電子公司,應該選用防靜電

以上就是工服美小編為大家分享的工作服的四大特征性能,希望可以幫助到大家。企業在選擇工作服的時候需根據不同行業和不同的使用人群,有的行業需要耐磨的工作服,如礦山,石油,煤炭等行業,有的需要阻燃,如消防員,救生員等的工作服,還有的需要防靜電、防塵等,不同特征的工作服在為勞動人民工作時提供了不少的安全保障。