如今的辦公室工作服,已經成為展現企業形象,提高企業凝聚力的良好途徑。當我們看到從身邊經過穿著辦公室工作服的員工,他們的企業都是比較成功的。無論是對于企業形象、企業宣傳還是業務拓展來說都是一種無形的幫助。由此可見,辦公室工作服對于一個企業至關重要。那么大家知道辦公室工作服定做有哪些要注意的事項嗎?下面跟隨我們的工作人員一起來看看吧。

一、辦公室工作服定做的基本常識

1 、辦公室工作服定做要確定衣服面料,不同的行業、不同的企業、同一企業不同崗位對工作服的需求都不一樣。譬如說管理崗位,就需要西裝革履,穿著舒適,所以,辦公室工作服定做時,需要把公司的屬性、特點和崗位與辦公室工作服定做廠家進行深入的溝通,而我們則可根據不同崗位需求推薦不同的衣服面料,再組織公司的負責人或員工代表進行比選。除了選擇材質布料外,還要選擇不同崗位工作服的主色調,這樣才可以達到“人衣匹配”的目的。

2 、辦公室工作服定做要優化版型,選擇適合的款式。辦公室工作服定做要綜合分析企業的文化,綜合考慮對內對外所要展示的企業形象,精心設計企業辦公室工作服的版型和樣式。

3 、工作服定制的面料、顏色與款式都確定了,可以說是萬事俱備只欠東風了。那么這個東風是什么呢,就是工作服的尺碼。所謂定制就是量身定制,確保尺碼標準,上身合體。即便只是一件工作服,我們也要確保合體、好看。一件得體的工作服在一定程度上可以讓人保持“干練”的工作狀態,提升工作效率。怎樣才能確保每個人的工作服的尺碼合適呢?有兩種途徑,一種是工作服廠家組織上門量體服務,另一種是員工自己上報尺碼。

二、工作服定做注意事項:

(1)面料

辦公室工作服的面料影響到工作的人員的舒適度,工作的人員的舒適度直接的和公司的效益是掛鉤的,因此,辦公室工作服定做好的面料的選擇是非常的必要的,甚至是事關公司、企業的發展的大局。

(2)工作服色彩不宜多

辦公室工作服定做的大的特點就是具有高度的統一的特性,如果工作服的顏色過于的繁雜,對企業的形象會造成不利,甚至對企業的員工都會造成頭暈目眩的感覺,因此,工作服的色彩不宜多。

(3)洗滌方法

一般的情況下,服裝在陽光下暴曬都是極為的不合適的,極易的造成衣服的退色,作為辦公室工作服也是這樣的。

工作服定做不僅要考慮到外在的,還要考慮其內在的以及后期的維護、洗滌的工作,缺失以上任何的一方面都是不合適的,否則辦公室工作服定做的效果將會大打折扣。

在我們的工作中,辦公室工作服定做也起到了很重要的作用,每件工作服都是移動的廣告位,無論在哪傳遞的都是企業的形象,以上就是小編分享的關于辦公室工作服定做有哪些要注意的事項,希望可以幫助到大家。如果您有需要可以隨時與我們聯系,我們將真誠的為您服務。